Recomendações finais para prova de motorista

Com a proximidade da prova objetiva do concurso para soldado motorista do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ), marcada para este domingo, dia 16, a Funcefet, organizadora, dá dicas importantes aos 23.961 inscritos. A primeira recomendação é em relação ao horário de chegada, que deve ser com uma hora de antecedência, ou seja, às 13h, tendo em vista o horário de início da avaliação: 14h. A prova de múltipla escolha, com duração de quatro horas, terá 40 questões sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Legislação de Trânsito. A Funcefet afirma que os candidatos devem portar documento de identificação oficial (de preferência, o mesmo usado na inscrição), caneta esferográfica de cor azul ou preta e, apesar de o candidato não precisar levar o cartão de informação, é fundamental que tenha conhecimento pleno do seu local de prova.

Segundo a organizadora, não há exigência quanto ao tipo de roupa que a pessoa deve vestir no dia da prova, mas aconselha o uso de roupas confortáveis e adequadas ao ambiente. A empresa ressalta, também, que todos poderão entrar com alimentos e bebidas nas salas, caso queiram. Entretanto, existe uma preocupação com a preservação do bem-estar coletivo. Portanto, os candidatos não podem, por motivo algum, perturbar o ambiente de prova. Para consultar os locais de prova, basta acessar a FOLHA DIRIGIDA Online ou o site da Funcefet. São 230 candidatos para cada uma das 100 vagas oferecidas na seleção. Os primeiros 400 classificados na prova objetiva seguirão para a etapa seguinte, composta por avaliação de títulos.
 

Em seguida, quem for considerado apto será submetido ao teste de aptidão física, previsto para ocorrer em 28 de outubro, no qual haverá corrida de meio fundo de 2.400m e 13 minutos, corrida de velocidade de 100m e 17 segundos, abdominal com 30 repetições em um minuto, barra fixa com três repetições sem limite de tempo, natação (50m em 65 segundos) e dinamometria manual, para medir a força da mão. Por fim, terá um teste de direção veicular, seguido por exames de saúde e social, bem como documental. A corporação ministrará um curso de formação para soldados, com duração de seis meses para os aprovados em todas as fases, proporcionando bolsa de R$1.792,21 durante este período. A remuneração inicial de R$2.526,80 será paga após o curso, já incluindo as gratificações.
 

A validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período. Para ingressar nos Bombeiros, é preciso ter menos de 51 anos no ato de posse.

PRF SAIU EDITAL

Saiu o edital para a área de apoio. 2º e 3º grau. Inscrições abrem dia 20

Boa notícia para quem procura boa remuneração e estabilidade: Saiu concurso inédito para a área de apoio da Polícia Rodoviária Federal (PRF). A oferta inicial é de 71 vagas para Brasília, sendo 63 de agente administrativo (nível médio), três de técnico em assuntos educacionais (superior em Pedagogia) e uma de técnico de nível superior (graduação em qualquer área). A remuneração mínima  é de R$2.668,47 para o primeiro cargo e de R$2.975,22 para os dois últimos, já acrescidos de R$304 de auxílio-alimentação, para carga de trabalho de 40 horas semanais. No entanto, segundo a tabela de remuneração dos servidores públicos federais, divulgada pela Ministério do Planejamento, os iniciais são de R$3.203,97 (agente) e de R$3.835,32 (técnicos), com os valores, já com o auxílio, podendo chegar a R$3.418,17 e R$4.179,72, respectivamente, após a avaliação de desempenho.

Os interessados poderão efetuar as inscrições das 10h do próximo dia 20 até às 23h59 do dia 10 de outubro, no site do Cespe/UnB, organizador. A taxa, de R$55 para agente administrativo e de R$65 para técnico em assuntos educacionais e técnico de nível superior, deverá ser paga até o dia 23 de outubro em qualquer banco, casa lotérica ou agência dos Correios. Quem quiser solicitar a isenção de taxa deverá fazê-lo, durante o período das inscrições, por meio de requerimento disponível no site do organizador. O documento deve conter a indicação do Número de Identificação Social (NIS). Só poderá pedir a isenção, quem estiver inscrito no CadÚnico e for membro de família de baixa renda. A relação dos candidatos que tiveram os pedidos deferidos será divulgada até o dia 15 de outubro. Aqueles que tiverem o indeferimento, deverão imprimir o boleto e efetuar o pagamento.

As provas objetivas, de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos, estão previstas para ocorrer no dia 18 de novembro. Na parte de Conhecimentos Básicos haverá questões de Língua Portuguesa, Ética e Conduta Pública, e Legislação Relativa à PRF para todos os cargos, além de Noções de Informática e Noções de Matemática para agente e Raciocínio Lógico para técnicos. As disciplinas de Conhecimentos Específicos variam conforme o cargo. A seleção ainda contará com uma etapa de investigação social e/ou funcional. Os exames serão realizados somente na cidade de Brasília. A contratação ocorrerá pelo regime estatutário, que garante estabilidade no cargo. O prazo de validade do concurso será de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período, permitindo com isso a chamada de mais aprovados do banco de concursados.

ÚLTIMAS DICAS BOMBEIROS MOTORISTA RJ

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Provas de motorista serão aplicadas neste domingo, 16

Neste domingo, 16, os 23.961 inscritos no concurso para soldado motorista do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ) serão submetidos à primeira etapa do processo seletivo: a prova objetiva. Marcada para iniciar às 14h, os candidatos terão quatro horas para realizar as 40 questões da avaliação, que abordará as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Legislação de Trânsito. De acordo com recomendações da Funcefet, organizadora, todos devem chegar ao local de prova com uma hora de antecedência, a fim de evitar maiores problemas com o horário. Além disso, é preciso levar o documento de identificação oficial, preferencialmente o mesmo com o qual a inscrição foi efetuada, bem como caneta esferográfica de cor azul ou preta.

Telefones celulares, computadores portáteis, relógios digitais, ipods e qualquer outro aparelho eltrônico ou similar listados no edital são proibidos na sala da prova. No entanto, a Funcefet informou que não há restrição no que diz respeito a roupas, alimentos e bebidas, mas que vale o bom senso de cada candidato. Os locais de prova estão disponíveis na FOLHA DIRIGIDA Online e no site da Funcefet. O total de inscritos resultou em uma relação de 230 concorrentes para cada uma das 100 vagas da seleção. Para a próxima etapa do processo seletivo, que será a avaliação de títulos, seguirão os 400 primeiros classificados na prova de múltipla escolha. Os participantes deverão entregar cópia autenticada da carteira nacional de habilitação nos postos de inscrição e atendimento do concurso, ou via sedex.

Quem tiver seus títulos aprovados será submetido ao teste de aptidão física, previsto para o dia 28 de outubro. Na ocasião, os candidatos passarão por corrida de meio fundo de 2.400m e 13 minutos, corrida de velocidade de 100m e 17 segundos, abdominal com 30 repetições em um minuto, barra fixa com três repetições sem limite de tempo, natação (50m em 65 segundos) e dinamometria manual, para medir a força da mão. Em seguida, haverá um teste de direção veicular, para determinar se o concorrente realmente está apto a dirigir viaturas ou não. Depois, é a vez dos exames de saúde, social e documental. Por fim, quem for aprovado em todas essas etapas fará um curso de formação para soldados, ministrado pela própria corporação e com duração de seis meses. Durante este curso, os novos servidores contarão com uma bolsa no valor de R$1.792,21. Após o término do mesmo, a remuneração inicial será de R$2.526,80, já incluindo as gratificações. A idade permitida para ingressar nos Bombeiros é de 51 anos no ato de posse. O concurso tem validade de dois anos, podendo dobrar.

Oportunidades em concursos atraem formados em Direito

Por Décio Duarte - decio.duarte@folhadirigida.com.br

Perde força a atividade autônoma, bem como as oportunidades na iniciativa privada. Cada vez mais os graduados em Direito, atraídos pela grande oferta de concursos para sua formação, preferem ingressar na carreira pública. Segundo o advogado especializado em concursos, Sérgio Camargo, o que atrai estes profissionais para esse campos é que as provas, para a maioria dos cargos de nível superior, cobra questões sobre alguma especialidade jurídica. Assim, os formados na área teriam alguma 'vantagem' na hora de responder as avaliações. Há ainda muitos cargos, quase sempre atrativos, que restrigem a inscrição apenas a advogados - nestas provas, é claro, o Direito é exigido em maior profundidade.

Já o coach e autor do "Manual do Profissional de Direito", Diogo Hudson, acrescenta o fator estabilidade. "O brasileiro está sempre em busca da estabilidade, ele não quer correr risco, por isso prefere a área pública", disse. Fora a exclusividade em algumas carreiras públicas, os bacharéis em Direito podem optar pelos vários cargos que pedem graduação em qualquer área. De acordo com Sérgio, os concursos têm se mostrado mais atrativos pela grande dificuldade que o exercício da advocacia representa, nos dias de hoje. "Formar-se e advogar, hoje em dia, é um grande desafio, pois o mais difícil no início da carreira é angariar clientes, o que demanda prática e experiência, exatamente o que o recém-formado não tem", acrescenta.

Em contrapartida, Diogo lembra que o crescimento do poder aquisitivo da classe média tem gerado aumento do consumo e, com isso, aumento de conflitos, o que resulta na maior busca por advogados. Além disso, o coach apresenta um dado significativo: o Brasil é o terceiro país com mais advogados - um para cada grupo de 305 habitantes - atrás apenas da Índia e dos Estados Unidos. Na hora de escolher entre advogar ou seguir a carreira pública é preciso refletir. Diogo compara as duas opções.

"Na área privada não há limite para ganhar dinheiro. Já na área publica há o limite de salário. Porém, existem algumas funções que permitem a autonomia funcional, ou seja, as pessoas podem fazer o próprio horário. Juízes, por exemplo, possuem dois meses de férias", pontua o coach. Vale lembrar que, mesmo no serviço público, como no tribunais, não é difícil encontrar vencimentos iniciais para formados em Direito que superam a casa dos R$10 mil. Se o objetivo for a função de juiz, os ganhos podem ultrapassar os R$20 mil.

Para Sérgio Camargo, quando o candidato opta pelo concurso, "a primeira coisa a fazer é decidir se prestará para a área Federal ou Estadual, pois ambas possuem conteúdos diferentes. A segunda dica é focar em um concurso público para conhecer a banca organizadora e, com isso, ter mais chances de obter sucesso". Com a concorrência crescendo a cada dia, foco é a palavra de ordem. Sérgio acredita que, para uma melhor preparação, os concurseiros devem perseguir seu objetivo. "A sedimentação de conhecimento é algo que ocorre gradativamente e há de se manter o espírito altivo e confiante. Fazer um curso preparatório, numa turma regular e, a partir daí, identificar os pontos fracos e investir especificamente neles. Não conheço ninguém que não tenha conseguido passar em concurso... Só conheço aqueles que desistiram. Nunca desista", finaliza.

Materia muito boa da FD, vale a pena dar uma olhadinha

Concursos diferentes, provas no mesmo dia... Como fazer a opção?

Por Luan Monteiro - luan.monteiro@folhadirigida.com.br

Quem sonha se tornar funcionário público encontra várias oportunidades abertas. Mas, também, alguns percalços. Alguns órgãos oferecem vagas apenas para o Distrito Federal ou, pior que isso, concentram a aplicação das provas apenas na capital do país, conforme já mostrado em matéria da FOLHA DIRIGIDA Online (clique aqui). Um outro problema assombra os concurseiros: a coincidência de provas de diversas seleções, marcadas para o mesmo dia. (veja matéria anterior). As avaliações do Ibama, ANA e Ministério da Fazenda, além da parte discursiva da Receita Federal, estão marcadas para o mesmo dia 21 de outubro. Além dessas seleções, há outros concursos com provas sendo realizadas nessa data, como Ministério Público do Estado do Pará, Ministério Público de Mato Grosso e Innova, empresa petroquímica controlada pela Petrobras.

Com tantas oportunidades, com tantas seleções acontecendo pelo país, a chance de as provas ocorrerem nas mesmas datas é imensa. Por esse motivo o concurseiro deve se preparar para fazer uma escolha. Qual prova fazer? Por qual concurso optar? Essa é, claro, uma escolha pessoal, cada um deve levar suas opções em conta antes de decidir. Vou optar pelo melhor salário? Pelo concurso em que serei lotado mais perto de casa? Estabilidade? Todos esses pontos devem ser levados em consideração antes da decisão final. Mas, há algumas regras gerais que devem ser observadas.

Para Carlos Eduardo Guerra, diretor do Centro de Estudos Guerra de Moraes, o candidato deve escolher o concurso que melhor se encaixa no seu perfil. "Ele deve, em primeiro lugar, analisar as disciplinas e, portanto, verificar as que se enquadram no seu perfil. Posteriormente, deve observar o salário e o local de trabalho. Não se pode esquecer que objetivo não é passar, e sim trabalhar no órgão. Não adianta passar para um órgão em que o candidato sinta-se infeliz. Portanto, ele deve conjugar as disciplinas com a qualidade de trabalho, ou seja, salário, atividade, carga horária...", comentou o professor.

Segundo Alexandre Lopes, diretor pedagógico do Curso Maxx, o candidato que estivesse se preparando para outro concurso de menor porte e tenha se deparado com um concurso maior, com um melhor salário, como o da ANA, deve ter muita responsabilidade caso decida pela mudança. "Isso é até possível, mas com muita responsabilidade. Não há receita de bolo. O candidato deve avaliar muito bem o conjunto de disciplinas 'novas' à luz da sua base de preparação e do tempo disponível. Não se deve apenas olhar para os atrativos da carreira", declarou.

Para Roberto Silva, professor de Direito Constitucional do Canal dos Concursos, o candidato deve levar em consideração a remuneração, sem esquecer do perfil do cargo. "Uma dica importante de se levar em conta é o salário. Porém, é relativo, se o candidato sempre quis trabalhar no Ibama, ele deve optar pelo Ibama, tem mais a ver com o perfil dele, não pode pensar apenas no financeiro. Se eu fosse concursando optaria pela melhor remuneração, escolheria a ANA. Também devem ser levadas em conta a quantidade de matéria, número de vagas e satisfação. Não adianta ganhar bem e ser infeliz. Não podemos esquecer da lotação, a maioria dessas vagas de grandes concursos é para Brasília! O candidato tem que saber se vale a pena a mudança, se ele vai se adaptar a uma cidade diferente. Ponderar sobre o custo de vida por lá. São muitos os fatores a serem levados em consideração", comentou.

Para o candidato que estava estudando para determinado concurso e resolveu mudar de rumo no meio do caminho, o professor Roberto tem algumas dicas. "Se o candidato estava se preparando para um concurso e resolve mudar no meio do caminho, ele pode fazer isso, em regra as disciplinas cobradas são iguais em quase todos os concursos, o que diferencia é a legislação específica. A variação costuma ser pequena. Porém, antes da mudança, ele deve levar em consideração o tempo que ainda resta para a prova. Antes da escolha o candidato deve pensar bem em todas as questões, é uma escolha difícil e pessoal". O professor destaca que, antes da escolha do cargo definitivo, é importante o candidato se informar. "É bom antes da escolha o candidato procurar se informar com pessoas que trabalham no órgão, para saber se irá se adaptar ao serviço. Infelizmente ficamos à mercê das organizadoras que marcam provas no mesmo dia", lamentou Roberto Silva.


Candidata opta por fazer concursos de conteúdos parecidos
A concurseira Michelle Vasconcellos optou pelo concurso do Ibama, já que está estudando para a prova da Ancine e o conteúdo é semelhante. "A minha decisão foi baseada na estabilidade e no salário. As funções que irei desempenhar não são a minha prioridade no momento. Assim que eu garantir alguma estabilidade, me preocupo com isso. Estou estudando no Curso Maxx para a prova da Ancine, e para o próximo concurso escolhi o Ibama, já que as matérias cobradas em ambos coincidem", declarou. Para a estudante, quem tenta concurso pensa primeiro no salário e, somente depois de conseguir a sonhada estabilidade, pensa em outras questões. "O foco da pessoa que está prestando concurso pela primeira vez é o salário e consequentemente os benefícios. Somente depois que ela conseguir passar em um concurso e garantir a estabilidade, irá se preocupar com a natureza das funções, o órgão, o local de lotação. Por isso, é muito comum ver concurseiros que se tornaram servidores públicos e que dão continuidade aos seus estudos. A diferença é que a disponibilidade de tempo, nesses casos, é menor", finalizou a concurseira.


Veja a situação dos concursos cujas provas caem no dia 21 de outubro
ANA - A agência recebe até o dia 19 de setembro as inscrições para o concurso de técnico administrativo, cargo que exige somente o nível médio completo. Os atrativos são a contratação pelo regime estatutário (garantia de estabilidade) e a remuneração de R$5.064,18, já incluindo gratificação e R$304 de auxílio-alimentação. Veja mais aqui

Ibama - O Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e Recursos Naturais Renováveis (Ibama) oferece 300 vagas para técnico administrativo, cargo de nível médio. As inscrições estão abertas e poderão ser feitas até o dia 13 de setembro. A remuneração inicial deste cargo é de R$2.580,72. Confira matéria

Ministério da Fazenda - Inscrições encerradas. O concurso oferece 463 vagas de assistente técnico-administrativo. O prazo de pagamento das inscrições termina nesta quinta-feira, dia 6. As provas objetivas estão previstas para 21 de outubro, à tarde, apenas em Brasília e São Paulo. Mais neste link

Receita Federal - Irá realizar a primeira fase nos dias 22 e 23 de setembro. Tem vagas para analista e auditor. A remuneração inicial para analista é de R$8.300,07 e, para auditor, de R$13.904, ambas incluindo o auxílio-alimentação de R$304. A validade da seleção será de seis meses, podendo dobrar. Veja aqui

Ministério Público do Estado do Pará - Com oportunidades para quem possui os níveis médio, médio/técnico e superior, o MP-PA é uma opção para quem está à procura de um emprego com estabilidade e boa remuneração. O órgão, que está com inscrições abertas para 283 vagas, oferece remunerações que variam entre R$1.848,38 (nível médio) e R$4.751,42. Mais neste link

Ministério Público de Mato Grosso - O concurso público tem por objetivo preencher 64 vagas para servidores dos níveis fundamental, médio e superior. Os salários são de R$2.300, R$3 mil e R$6 mil, respectivamente, para carga de 40 horas semanais, em regime estatutário. Acompanhe

Innova - Foi prorrogado até o dia 9 de setembro o prazo de inscrições para o concurso da Innova S/A, petroquímica da Petrobrás localizada no Polo de Triunfo (RS). As demais datas do concurso permanecem as mesmas. A oferta é de 40 vagas imediatas em diversos cargos nos níveis médio, médio/técnico e superior. Os vencimentos iniciais variam entre R$1.499,60 e R$4.294,77. Interessou? Confira mais informações aqui

TURMA DE EXERCÍCIOS

PROF. TIAGO LYRA

ESTUDAR SEMPRE, DESISTIR JAMAIS!! profporttiagolyra@hotmail.com/WWW.PROFESSORTIAGOLYRA.BLOGSPOT.COM

Professor Tiago Lyra:

Licenciado em Português/Inglês pela Universidade Metropolitana de Santos/SP, professor há mais de 7 anos em cursos presenciais para concursos no Estado do Rio de Janeiro, Ex. AL Oficial da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro. Atualmente é servidor Público do RIOPREVIDÊNCIA (Fundo Único de Previdência Social do estado do Rio de Janeiro).

Conhecido pelos seus alunos em todo o Brasil por meio do BIZU DO LYRA que indica sempre uma dica importante para as provas de Língua Portuguesa das principais Bancas do país.

 

 

CONCURSO NÃO SE FAZ PARA PASSAR, MAS ATÉ PASSAR!!

ASSUNTOS MAIS COBRADOS EM QUESTÕES DE CONCURSOS PÚBLICOS:

CAI SEMPRE!!

1-CONJUNÇÃO/PRONOMES (ELEMENTOS DE COESÃO TEXTUAL)

2-PRONOME RELATIVO E A REGENCIA/COLOCAÇÃO PRONOMINAL

3-  REFERENCIAÇÃO

4-REGENCIA E A CRASE

5- INTERPRETAÇAO DE TEXTO

6- SINTAXE DO PERÍODO SIMPLES E COMPOSTO

7- FIGURAS DE LINGUAGEM, PENSAMENTO E CONSTRUÇÃO

8- VERBO (VOZES VERBAIS) E CONCORDÂNCIA

9- PONTUAÇÃO

PRINCIPAIS BANCAS DE CONCURSOS DO BRASIL!!

 

Organizadora	Tipo de prova	Grau de dificuldade	Orientação de estudos	Orientação para resolução da prova
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB)	Questões do tipo certo ou errado. Cada opção poderá estar certa ou errada, independente uma do outra. Cada item que o candidato errar anula um que acertou. Porém, as questões que não forem respondidas não serão computadas. Os itens não vêm separados por matéria. Assim, para um mesmo texto dado pode-se fazer perguntas de português, matemática, atualidades ou informática, por exemplo.	Predominam questões com grau de dificuldade média, apesar de também apresentar questões fáceis e difíceis.	Como é um tipo de prova incomum, é importante que o candidato resolva questões de concursos anteriores realizados pelo Cespe. Suas questões costumam abordar apenas alguns tópicos do conteúdo programático, assim, inicie seus estudos pelos tópicos principais.	Como a prova não é organizada por disciplina, o candidato deve resolver inicialmente as questões mais fáceis na ordem que aparecer. Como as questões erradas prejudicam a pontuação do candidato, deve-se evitar os chutes ao máximo.
Escola de Administração Fazendária (Esaf)	Geralmente, questões do tipo múltipla escolha.	Predominam questões com grau de dificuldade média e difícil.	Como realiza muitos concursos, as questões de matérias básicas são muito parecidas umas com as outras. Assim, convém estudar questões de provas anteriores de matérias básicas como português, informática, raciocínio lógico, direito constitucional e matemática. Quando estudar matérias específicas, dê preferência aos assuntos mais importantes.	A prova é elaborada de maneira que, mesmo os candidatos bem preparados dificilmente conseguem resolver todas as questões, pois falta tempo. Assim, o candidato deve inicialmente resolver as questões mais fáceis de todas as matérias, e não de uma única matéria. Deve estar consciente que encontrará questões difíceis e trabalhosas que deverão ser resolvidas no final, se houver tempo.
Fundação Carlos Chagas (FCC)	Geralmente, questões de múltipla escolha.	Predominam questões com grau de dificuldade média e difícil.	Em suas provas, a FCC procura perguntar sobre todo o conteúdo programático do concurso. Assim, é interessante estudar todo o programa do concurso e não somente os tópicos principais. Também é importante resolver as questões dos concursos anteriores.	Como em suas provas as questões vêm organizadas por disciplina, inicie resolvendo as questões mais fáceis das disciplinas e que tiver mais facilidade e, a seguir, as questões mais fáceis das demais disciplinas. Só então resolva as questões mais difíceis e trabalhosas.
Fundação Cesgranrio	Geralmente, questões do tipo múltipla escolha.	Predominam questões com grau de dificuldade média, apesar de também apresentar questões fáceis e difíceis.	Como realiza muitos concursos, as questões de matérias básicas são parecidas com as de outros concursos. Quando estudar matérias específicas, dê preferência aos assuntos mais importantes.	Como em suas provas as questões vêm organizadas por disciplina, inicie resolvendo as questões mais fáceis das disciplinas e que tiver mais facilidade e, a seguir, as questões mais fáceis das demais disciplinas. Só então resolvas as questões mais difíceis e trabalhosas.
Fundação Vunesp	Geralmente, questões do tipo múltipla escolha.	Predominam questões com grau de dificuldade média, apesar de também apresentar questões fáceis e difíceis.	Em suas provas, a Vunesp procura perguntar sobre todo o conteúdo programático do concurso. Assim, é interessante estudar todo o programa do concurso e não somente os tópicos principais. Também é importante resolver as questões dos concursos anteriores.	Como em suas provas as questões vêm organizadas por disciplina, inicie resolvendo as questões mais fáceis das disciplinas e que tiver mais facilidade e, a seguir, as questões mais fáceis das demais disciplinas. Só então resolvas as questões mais difíceis e trabalhosas.

 

EXERCÍCIOS

1. (MPE-SP) Na frase Quando ocorreu o encontro entre as civilizações

pré-colombianas e pré-cabralinas, os colonizadores foram capazes de

superar a tragédia do enfrentamento..., a conjunção destacada pode ser

substituída, sem alteração de sentido, por:

a) assim que

b) contudo

c) sempre que

d) à medida que

e) antes que

02. (TRT/18ªR) Pensador consequente, a Cícero não importavam as questões secundárias, interessavam-lhe os valores essenciais da conduta humana.

O sentido da frase acima permanecerá inalterado caso ela seja introduzida por:

A) Conquanto fosse.

B) Muito embora sendo.

C) Ainda quando fosse.

D) Por ter sido.

E) Mesmo que tenha sido.

 

 

03. (TRT/2ªR – Tecn. Judic.) Identifica-se relação de causa e consequência em:

A) A população rural ainda deve aumentar nos próximos dez anos, antes de entrar em declínio gradativo.

B) Desde cedo, a cidade teve o mérito de dar ao homem a possibilidade de evoluir além da luta pela

sobrevivência pura e simples.

C) Sua primeira função foi de local de proteção, de armazenagem de alimentos e de entreposto de

trocas .

D) ... praticamente todo o crescimento populacional do planeta ocorrerá nas cidades, nas quais viverão

sete em cada dez pessoas em 2050.

E) mas o trânsito pode ser tão congestionado que se torna difícil usufruir as ofertas.

04. (CESPE) “Qualquer decisão nesse sentido, porém, deve levar em conta um fato da natureza: ninguém pode

evitar completamente situações estressantes.”

Preservam-se a coerência textual e a correção gramatical ao substituir “porém” por “mas”.

05. (ESAF) “Eles tentaram se libertar do pesadelo derivado de um dado histórico inequívoco: a voragem exterminista

e genocida do capital e do capital financeiro em primeiríssimo lugar. E fracassaram.”

A conjunção “E” pode ser substituída, sem prejuízo para a correção gramatical do período e para o

sentido do texto, por Mas.

06. (CESPE) “Este precisa, pois, adotar uma postura crítica como intérprete do direito, de forma a aproximar lei e

direito, segurança jurídica e justiça, pugnando pela redução das desigualdades sociais”

Mantêm-se as relações sintático-semânticas ao se substituir o vocábulo “pois” por “logo”.

7. (FJG) Substituindo-se o termo grifado em “Mas a localização é, como

costumam dizer os anúncios, privilegiada”, por outro, de igual

significado, teremos:

a) quando

b) porque

c) conforme

d) à medida que

e) logo que

QUESTÕES DA ÚLTIMA PROVA REALIZADA PELO CESPE-UNB

TRE-RJ DIA 19/08/2012

 

CONHECIMENTOS BÁSICOS

Sempre se soube que um dos principais entraves 1 ao crescimento do Brasil é o gargalo educacional. Novas pesquisas, porém, revelam que o problema é muito mais grave do que se supunha. A mais recente, elaborada pelo Instituto 4 Paulo Montenegro e pela ONG Ação Educativa, mostrou que 38% dos estudantes do ensino superior no país simplesmente

“não dominam habilidades básicas de leitura e escrita”. 7 O Indicador de Analfabetismo Funcional, que resulta desse trabalho, não mede capacidades complexas. Ele é obtido a partir de perguntas relacionadas ao cotidiano dos estudantes, 10 como o cálculo do desconto em uma compra ou o trajeto de um ônibus. Mesmo assim, 38% dos pesquisados não atingiram o nível considerado “pleno” de alfabetização, isto é, não 13 conseguem entender o que leem nem fazer associações com as informações que recebem.

Para os autores da pesquisa, os resultados indicam que 16 o notável aumento da escolarização verificado nas últimas décadas ainda não se traduz em desempenho minimamente satisfatório em habilidades básicas, como ler e escrever, e 19 isso em um ambiente em que essas etapas do aprendizado já deveriam ter sido plenamente superadas.

Editorial, O Estado de S.Paulo, 19/7/2012.

 

Julgue os itens que se seguem, relativos às ideias e às estruturas

linguísticas do texto acima.

1 A forma verbal “mostrou” (R.5) está no singular porque concorda com a expressão “Instituto Paulo Montenegro”

(R.4-5).

2 A expressão “desse trabalho” (R.9) é um recurso de coesão que retoma a informação anterior: “Indicador de Analfabetismo Funcional” (R.8).

3 Mantêm-se a correção gramatical e as informações originais do período ao se substituir “o” em “o que leem” (R.14) por aquilo.

4 Infere-se das informações do texto que o processo de democratização e universalização do ensino não assegurou o desenvolvimento das habilidades básicas de leitura e escrita desejáveis no nível universitário.

5 Em “se soube” (R.1) e em “se supunha” (R.4), o termo “se” confere às formas verbais a noção de reflexividade.

6 Em “A mais recente” (R.4), ocorre elipse da palavra pesquisa, que pode ser subentendida a partir do antecedente “pesquisas”

(R.3).

 

 

TRT-RJ

Concurso terá pelo menos 1.500 contratações, afirma presidente da comissão

Que o Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) possui a tradição de realizar muitas convocações ao longo das validades de seus concursos, isso não é novidade. No entanto, de acordo com o presidente da comissão da nova seleção para técnicos e analistas judiciários, desembargador César Marques Carvalho, desta vez o tribunal vai se superar. “Acredito que o número vai superar o de todos os concursos anteriores. Estamos com um quadro envelhecido, um volume elevado de aposentadorias e ainda temos a mudança de sistema. Com isso, vamos gerar mais vagas e o volume de contratações vai ser bem maior. Esse número muito provavelmente vai chegar a 1.500 convocados e, possivelmente, a 2 mil”, afirma.

O presidente falou, ainda, sobre a quantidade de aprovados que já foram convocados dos concursos de 2008, cujas validades expiram nos próximos meses de setembro e outubro. “Até agora, chamamos 1.575 no total. Foram proporcionadas 54 vagas para técnicos judiciários e já foram chamados 993. Para analista da área judiciária, a oferta era de dez vagas e já chamamos 413 pessoas. Já o analista da área administrativa contava com oito vagas e, até agora, foram convocados 62. Por fim, para o analista em execução de mandados tínhamos 12 vagas e já convocamos 107 servidores.” Confira a entrevista, na íntegra, a seguir.

FOLHA DIRIGIDA - Inicialmente, o edital seria divulgado no final de agosto, mas agora o senhor informou que sairá em setembro. Qual a razão do atraso?
César Marques Carvalho - O que está acontecendo é o seguinte: são muitas frentes ao mesmo tempo e quem resolve essas frentes são todas as mesmas pessoas. Então, realmente a coisa fica complicada porque todas as contratações acabam passando pelo mesmo lugar. Em razão disso, os projetos se aglomeram e acontece uma grande confusão entre todos os setores do tribunal para poder gerenciar isso tudo.

A Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, já enviou o cronograma da seleção?
Já sim. A FCC já mandou uma proposta de cronograma, que está atualmente na nossa parte contratual para a questão de pagamentos ser analisada. Como essa proposta ainda não é definitiva, prefiro não falar em datas específicas por enquanto, já que diversos setores do TRT-RJ estão analisando o documento. Após aprovarmos a proposta, reenviaremos à FCC.

As inscrições poderão ser feitas durante o período de um mês, certo? Já existe uma data estabelecida?
Nós estávamos querendo reduzir o prazo de inscrição para menos de 30 dias. No entanto, foi verificado que pelo número de inscrições que iremos receber, seria inviável essa redução. Em razão disso, se manteve o período de pelo menos 30 dias. Pode ser até mais que isso, mas pelo menos 30 dias, porque seria inviável fazer em tempo menor.   

Quando, efetivamente, sairá o edital? Na primeira quinzena de setembro ou depois disso?
Até meados de setembro, o edital vai sair. Ainda não sei dizer a semana exata, mas acredito que na segunda quinzena, porque a primeira está complicada devido a feriados e compromissos, então fica difícil para a gente.  

O senhor disse que as provas objetivas serão em novembro. Já há uma data exata?
Não, mas elas serão em novembro ou em dezembro. Não temos uma data ainda, mas levando em conta o desenrolar da seleção, pode ser que as avaliações ocorram em dezembro sim. Eu digo dezembro porque digamos que a inscrição seja de 15 de setembro a 15 de outubro. Aí temos as inscrições, os pedidos de isenção, o que for indeferido tem recurso disso e daquilo, então acredito que a aplicação ocorrerá mais para o fim de novembro ou início de dezembro mesmo.  

Continua a previsão de que o programa será o mesmo do concurso anterior, exceto pela não exigência do BrOffice? Ou outros pontos foram alterados?
A minuta de edital não vai ter muita diferença em relação aos outros anos. O edital estará muito parecido, quase igual, na verdade, ao do concurso anterior. A única diferença relevante que eu posso adiantar é com relação à prática de Informática. Dessa vez, não será preciso ter conhecimentos sobre como se utiliza o BrOffice, isso foi abolido. Além disso, não há nenhuma grande modificação. Eu seguiria o que foi feito no edital anterior porque não vai mudar. Teremos as mesmas fases, incluindo os exames de saúde no final do processo seletivo. Mais uma vez repito, nada mudará, as disciplinas continuam as mesmas para cada cargo.

E quanto à prova de redação? No último concurso, ela foi aplicada. Dessa vez, também será? 
Sim, teremos prova de redação, com certeza. 

Para técnicos e analistas?
A princípio, sim.

A redação será aplicada no mesmo dia da prova objetiva?
Sim. Terá uma divisão de carga horária entre as provas objetiva e de redação. Normalmente, os candidatos têm uma hora para escrever a redação. 

Em ambas avaliações, será cobrado o novo acordo ortográfico da Língua Portuguesa?
Claro, ele já está em vigor e será pedido sim.

As provas serão aplicadas somente na capital ou também em outros municípios? 
Isso vai depender do volume de pessoas inscritas no interior. Mas, a princípio, as provas serão aplicadas no Rio. 

Além das provas objetivas e de redação, por quais outras fases os candidatos terão que passar até o momento da homologação do concurso? Haverá teste de digitação, assim como ocorreu nos concursos anteriores?
Sim, o processo seletivo será exatamente igual ao dos outros concursos.

Quantas vagas, efetivamente, serão proporcionadas de imediato? O senhor havia dito que seriam, a princípio, 200, sendo 100 para técnicos e 100 para analistas. Essa previsão continua valendo?
Continua sim, eu diria que a média razoável seria essa. Na verdade, os percentuais de vagas são bastante variáveis no tribunal. Nós chamamos agora, por exemplo, mais de 200 servidores aprovados nos concursos de 2008, que ainda estão em vigor, para tomar posse. Só compareceram, ou seja, se apresentaram com os documentos, cerca de 180. No momento, estamos conferindo os documentos para saber se esses 180 estão aptos à posse. Então, isso tudo vai reduzindo o número de pessoas que vão tomar posse antes das validades esgotarem. As vagas para as quais estamos convocando agora são as que estão abrindo no TRT-RJ devido a aposentadorias e outras razões, além das 209 que foram criadas pela lei que estabelece 12 novas varas trabalhistas no estado. 

Dessas 209 vagas da lei que criou 12 varas trabalhistas, as que não forem preenchidas por aprovados dos concursos em vigor ficarão para a nova seleção?
Sim, com certeza. Se chamamos mais de 200 servidores agora e só compareceram cerca de 180, sendo que talvez nem todos estes estejam aptos, ainda que chamemos outra leva de aprovados, que aliás é o que vamos fazer, estamos percebendo que, como é final de lista de concurso, a quantidade de pessoas que comparece e sobretudo a quantidade de pessoas aptas que comparece é um número bem reduzido.  

O senhor já sabe dizer quantas vagas serão proporcionadas na seleção, por especialidade de cada cargo? 
Há uma resolução do Conselho Superior da Justiça do Trabalho que estabelece a regra de que certa percentagem deve ser voltada para as vagas administrativas e, a outra, para a área judiciária. Temos que levar em consideração que neste concurso também estamos com vagas para analista em execução de mandados, que é mais específico ainda. No entanto, não tenho como responder quantas oportunidades serão para cada especialidade. Além disso, também vai depender de quantos convocados tomarão posse até o término das validades das seleções de 2008. Ainda não tenho um quadro de vagas para divulgar, preciso esperar um pouquinho para poder elaborá-lo, pois a quantidade de vagas depende de eu esgotar essas chamadas e, independentemente disso, estou com um número cada vez maior de aposentadorias.  

Em relação aos concursos ainda em vigor, pelas informações que temos, agora em setembro termina o prazo de validade da seleção para o cargo de analista judiciário na especialidade de execução de mandados. Já em outubro, encerra o da seleção para as funções de técnico judiciário/área administrativa e analista judiciário das áreas administrativa e judiciária. Isso procede?
Sim, perfeitamente. Queremos chamar os primeiros aprovados neste novo concurso o mais rápido possível e, de preferência, assim que estas validades expirarem. 

Quantos aprovados dessas seleções de 2008 já foram chamados até o momento?
Até agora, 1.575 no total. Foram proporcionadas 54 vagas para técnicos judiciários e já foram chamados 993. Para analista da área judiciária, a oferta era de dez vagas e já chamamos 413 pessoas. Já o analista da área administrativa contava com oito vagas e, até agora, foram convocados 62. Por fim, para o analista em execução de mandados, tínhamos 12 vagas e já convocamos 107 servidores.  

O novo concurso será regionalizado, ou seja, o edital vai trazer as vagas especificadas por cidade e vara trabalhista? Ou a lotação dos aprovados será feita de acordo com as necessidades do TRT-RJ, após a homologação do concurso? 
O concurso não será regionalizado. 

Ao longo da validade da seleção, a previsão é de que sejam feitas muitas convocações. A presidente do TRT-RJ, desembargadora Maria de Lourdes Sallaberry, disse à FOLHA DIRIGIDA que pelo menos 600 contratações deverão acontecer. O senhor já saberia especificar um número aproximado, levando em conta as atuais aposentadorias e a carência de servidores no TRT-RJ?
Essa previsão da presidente Sallaberry continua. São dois anos de validade, prorrogáveis por mais dois, ou seja, são quatro anos. O TRT-RJ teve um período longo sem concursos e, por conta disso, o quadro envelheceu. Logo, as pessoas chegaram na fase de aposentadoria e isso vai gerar muitas vagas para a frente, justamente porque o quadro está envelhecido. Além disso, como a gente está mudando o método de trabalho, muitas pessoas não vão se adaptar. Nosso método agora será totalmente eletrônico, não vai ter mais papel, então algumas pessoas vão acabar saindo por conta disso. 

O senhor saberia informar o número exato do déficit de servidores no TRT-TJ atualmente?
Não tenho esse número exato, mas posso afirmar que o mínimo de déficit que temos é de 300 servidores. 

A carência de servidores é maior no cargo de técnico ou de analista?
Acredito que é no cargo de analista, mas também há carência de técnicos.

Em que situação atual se encontra o projeto de lei que prevê a criação de 590 cargos de analista judiciário para o TRT-RJ? Ele ainda está no Conselho Nacional de Justiça (CNJ)? 
Ele continua lá porque espera a demanda de todos os outros tribunais para que possam caminhar com uma política só. 

Essas 590 vagas, se aprovadas, serão preenchidas pelos aprovados do novo concurso?
Muito provavelmente sim. 

Já existe alguma previsão de quando esse projeto sairá do CNJ?
Não, porque como estamos em véspera de eleições, é tudo mais complicado. Mas estamos aguardando, está tudo indo no ritmo normal e eu realmente espero que esse projeto seja aprovado sem problemas. Se a gente entender que o Estado do Rio de Janeiro como um todo está sendo a sede e a fonte maior de investimentos externos, o volume de demandas trabalhistas dentro do Rio de Janeiro vai multiplicar em muitas. 

Mesmo sem ter um número preciso, quantas convocações o senhor acredita que serão realizadas ao longo da validade deste novo concurso, no total?
Muitas. Acredito que o número vai superar o de todos os concursos anteriores. O motivo para termos mais contratações agora é aquilo que já falei, estamos com um quadro envelhecido, um volume elevado de aposentadorias e ainda temos a mudança de sistema. Com isso, vamos gerar mais vagas e o volume de contratações vai ser bem maior. Esse número muito provavelmente vai chegar a 1.500 convocados e, possivelmente, a 2 mil. Passaremos por uma mudança de estrutura muito grande, então poderemos chegar a 2 mil contratações. 

Em que mês os primeiros classificados começarão a ser chamados?
O ideal seria fazermos o máximo para chamar em dezembro. No entanto, se a prova for lá para a frente, não vejo chance disso acontecer. Logo, a maior possibilidade é de que chamemos em janeiro ou fevereiro, pois ainda tem toda a parte médica, que demora um pouco.

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