Os Correios informaram que o Ministério do Planejamento autorizou, na última quarta, dia 27, a contratação de 9.904 novos funcionários. Parte das vagas será utilizada para a convocação de aprovados da seleção realizada em 2011, ainda em validade, e outra parte para a abertura de um novo concurso, no segundo semestre, abrangendo localidades onde não haja mais cadastro de reserva.
Segundo os Correios, a autorização prevê que o preenchimento das vagas se dê de forma escalonada, sendo 3.302 vagas para contratação imediata (a partir de 1º de julho), 3.301 a partir de 1º de janeiro de 2013 e 3.301 a partir de 1º de abril de 2013. O número exato do quantitativo de que será utilizado para o novo concurso ainda será informado pela estatal, mas a expectativa é de que a maior tenha este destino.
Isso porque o pedido de ampliação do quadro, enviado em 2 de abril para o Ministério do Planejamento, pedia a abertura de 13.727 vagas. Na época, a estatal informou que entre 9 e 10 mil seriam para novo concurso e entre 3 e 4 mil para convocar aprovados da seleção anterior. Os Correios já informaram que o novo concurso contemplará cargos dos níveis médio (carteiro, operador de triagem e transpordo e atendente comercial, médio/técnico (técnico de operação e de atendimentos e venda) e o superior (especialidades em diversas áreas).
As remunerações são de R$1.632,75, R$2.367,13 e R$4.202,22, respectivamente, já incluindo R$550 de vale-alimentação e R$140 de cesta básica. Os Correios ainda oferecem a seus funcionários benefícios como vale-transpote, plano de saúde, plano medicamento e auxílio creche, entre outros. No ano passado, os Correios realizaram concurso para todas as áreas da empresa. Até o momento, já contrataram 10.381 novos aprovados nessa seleção, que teve sua vigência prorrogada por mais um ano.
